Día Nacional de la Persona con Discapacidad: 16 DE OCTUBRE
¿Estamos avanzando hacia una Sociedad Inclusiva?
¨La
igualdad significa diversidad y, por tanto, enriquecimiento. Cuanto más
igualitarias son las sociedades, más ricas son, ya que se aprovechan todos los talentos
de las personas en beneficio de la comunidad¨.
Por: Mònica Honores Incio
Especialista en discapacidad y politicas pùblicas
Hoy, en todo el país,
se conmemora el Día Nacional de la Persona con Discapacidad, una fecha dedicada
a la reflexión, concienciación y acción en favor de la inclusión y el respeto a
los derechos de las personas con discapacidad.
Una fecha de rendir cuentas
respecto a lo avanzado en el reconocimiento a los derechos de las personas con
discapacidad en educación, salud, oportunidades de empleo, accesibilidad, entre
otros derechos que toda persona debe tener para vivir con dignidad y, al mismo tiempo,
recordar la importancia de continuar trabajando para eliminar barreras y
prejuicios que aún enfrentamos las personas con discapacidad.
Un 16 de octubre, donde se espera
oír por parte de los gobernadores y alcaldes cuales son los resultados de la
ejecución de los presupuestos, que programas y proyectos han implementado en
sus regiones para incluir a las personas con discapacidad.
Es una invitación a
la sociedad en general a reflexionar sobre cómo puede contribuir a la
construcción de un país más inclusivo y a reconocer el valor y las capacidades
de todas las personas, sin importar sus diferencias. La verdadera riqueza de
una sociedad radica en su diversidad, y este día es una oportunidad para
recordarlo y reafirmarlo.
Esto puede incluir la
promoción de una mayor sensibilización en la comunidad, el apoyo a
organizaciones locales que trabajan en favor de las personas con discapacidad y
la eliminación de barreras arquitectónicas en sus entornos cotidianos. La
inclusión laboral de personas con discapacidad es un imperativo ético y legal.
Para lograr una
verdadera inclusión, es necesario un esfuerzo conjunto de la sociedad, las
empresas y las autoridades. Cumplir con la Ley 29973 es un paso importante en
esta dirección, pero se necesita un compromiso continuo para eliminar las
barreras y garantizar que todas las personas tengan igualdad de oportunidades
en el ámbito laboral. Y para lograr la igualdad hay que trabajar la equidad,
equiparando su condición frente a sus necesidades.
